Education

Спробувати безкоштовно

+38 073 289 09 03
office@smartexpert.net

Систематизуйте навчання та тестування персоналу

Навчайте та розвивайте співробітників. Створюйте курси з власних навчальних матеріалів, автоматизуйте процес тренування та оцінюйте результат

Спробувати безкоштовно

Уже використовують SmartExpert

Як платформа покращує процес навчання співробітників?

Створюйте власні навчальні курси легко в зручному інтерфейсі. Надавайте доступ окремим працівникам або цілим відділам. Індивідуальні навчальні програми завжи є більш ефективними ніж куплені курси/тренінги

Створюйте навчання легко

Наповнюйте ваші курси будь-яким необхідним типом контенту. Додавайте текст, презентації, документи, таблиці, відео, аудіо, посилання. Зробіть навчання різноманітним та ефективним

Додавайте будь-який вид контенту

Тестуйте та оцінюйте успіхи ваших співробітників. Робіть висновки щодо ефективності різних навчальних матеріалів. Продовжуйте навчання, основане на даних та звітності - створіть індивідуальний план розвитку для кожного

Проводьте тести
та аналізуйте результати

Налаштовуйте розклад для кожного курсу та легко слідкуйте за виконанням співробітниками дедлайнів

Встановлюйте дедлайни

Встановіть правила один раз і платформа буде сама нагадувати працівникам коли потрібно пройти новий урок, здати практичне завдання чи пройти тест. Будьте впевнені що співробітники проходять навчання вчасно

Надсилайте нагадування
автоматично

Легко контролюйте процес, встановивиши правила проходження навчання. Створіть найбільш зручну структуру для ваших співробітників за рахунок кастомізації

Зробіть навчання структурованим

Збирайте фідбек від співробітників та покращуйте процес навчання. Тримайте руку на пульсі, знаючи чи задоволені ваші працівники та чи відчувають вони користь від проходження конкретних курсів

Збирайте фідбек

Нагороджуйте працівників балами та призами за успіхи в навчанні, влаштовуйте справжні змагання, створюйте ігри. Всі ці інструменти допоможуть зробити навчання інтерактивним, зацікавити співробітників та внести трошки веселощів в життя

Мотивуйте за допомогою
геймифікації

Які проблеми ми вирішуємо

Навчаючи своїх працівників, ви робите інвестицію в розвиток та підвищення ефективності роботи всієї компанії

помилок у роботі відбувається через відсутність системного навчання працівників

не залучені в роботу, що призводить до низької ефективності

компаній не сприяють професійному розвитку працівників, внаслідок чого вони звільняються

SmartExpert допомагає HRам систематизувати процес навчання співробітників в компанії, вивільнити час для розвитку кожного, автоматизуючи рутинні процеси

Спробуйте безкоштовно вже зараз

Спробувати безкоштовно

Створіть шлях професійного розвитку для кожного зі своїх співробітників

01

Оцифровуйте інформацію

Зберігайте усю інформацію в цифровому форматі на платформі та надавайте до неї доступ співробітникам. Текст, відео, таблиці, презентації, аудіо - все що потрібно для онбордингу та навчання в одному місці. Оновлюйте цю інформацію в декілька кліків для всіх одночасно якщо необхідно

02

Створіть послідовну систему навчання з дедлайнами

Платформа допомагає зробити процес навчання системним без великих зусиль. Чіткий розклад та послідовність вивчення інформації/виконання завдань, push-повідомлення та автоматичні нагадування зроблять процес чітким та прозорим

03

Мотивуйте до навчання

Використовуйте різні методи гейміфікації щоб мотивувати працівників проходити навчання, зробити його більш інтерактивним та захоплюючим

04

Відстежуйте результати навчання

Тестування і практика дозволять перевірити рівень засвоєння знань і дозволять працювати після підтвердження набутого вміння. Тих, хто не засвоїв інформацію або не набув необхідних навичок, направляють на перепідготовку

05

Виконуйте оновлення в реальному часі

Потрібно оновити інструкції, правила, стандарти і донести нову інформацію до усіх співробітників за короткий термін? Зробіть це за пару кліків на платформі. Співробітникам прийде автоматичне сповіщення про оновлення

Система навчання та тестування потрібна в різних напрямках

Ритейл

Касири, пакувальники, мерчендайзери та кур’єри – це люди, яким необхідно передати типову інформацію. За допомогою онлайн-навчань співробітники завжди в курсі нових новинок, а своєчасна перевірка знань дозволяє скорегувати навчання та зменшити кількість помилок, які допускає персонал у робочому процесі

Виробництво

Якщо команда велика і деякі відділи не взаємодіють один з одним, важливо встановити єдині стандарти для роботи всіх співробітників компанії. Тестування дозволяє виявити сфери зростання і налаштувати вбудовану систему навчання

Медицина

Робота медичного персоналу ускладнена особливими умовами праці, одним з яких є щоденний ризик. Для зниження рівня плинності важливо створити систему навчання та шлях розвитку особистості молодшого та середнього медичного персоналу

Логістика

Навчання є необхідним процесом, що дозволяє встановити єдині стандарти в роботі персоналу (інженерів логістики, комірників, операторів мультимодальних перевезень вантажів): у вивченні норм праці та умов праці, при роботі з новим обладнанням та програмним забезпеченням. Тестування допоможе визначити зони, які потребують особливої уваги

Банківський сектор

Система навчання та тестування дозволяє зменшити кількість помилок у роботі співробітників (касирів, операторів контакт-центру, менеджерів у залі) та заощадити час і витрати на розвиток персоналу

HoReCa

Система навчання та тестування в індустрії гостинності дозволяє працівникам стати впевненими у своїх знаннях, підвищує кваліфікацію та шанси на кар’єрний розвиток

Наші клієнти досягають таких результатів із платформою SmartExpert