Блог компании SmartExpert

Важность обучения лидерству

Какие качества определяют настоящего лидера? Хотя на этот вопрос нет однозначного ответа, есть некоторые общие черты, которые объединяют успешных лидеров. Великие лидеры уверены в себе, собственной значимости и способности выполнять свою работу. Они легко находят общий язык с членами своей команды и мотивируют своих сотрудников. Лидеры следят за тем, что нужно их команде для успешного…

Подробнее

Как создавать обучающие видеоролики для сотрудников

Видео всегда играло центральную роль в процессе обучения сотрудников. В свое время у компаний были видеокассеты с инструктажами по охране труда, технике безопасности и соблюдению требований. Они сделали свою работу, но (к счастью!) времена изменились, и теперь дела обстоят немного по-другому. Новые технологии сделали процесс создания и обмена визуально привлекательными видео проще, чем когда-либо. С…

Подробнее

Что представляет собой электронное обучение?

Каждый, кто сегодня использует электронное обучение, подтвердит, насколько это эффективно и удобно. Электронное обучение дает много преимуществ как учащимся, так и организациям. Но что же это такое на самом деле? Независимо от того, являетесь ли вы экспертом или новичком в сфере электронного обучения, вы не сможете отрицать, что его популярность резко возросла за последнее десятилетие.…

Подробнее

Обучение и развитие: как проводить его правильно

Для достижения успеха при использовании стратегий обучения и развития стоит поговорить о важности отработанных обучающих программ и понять, почему эти программы обучения не принесли ожидаемых результатов в прошлом. Анализируя обучение и развитие сотрудников (L&D) в целом и нерабочие стратегии в частности, мы получаем возможность скорректировать наш подход к успешному управлению производительностью. После прочтения статьи задайтесь…

Подробнее

Подробное руководство по вводному обучению новых сотрудников

Позитивным моментом для роста и развития компании является приток новых кадров. Но при этом перед руководством возникает сложная задача: обучение новых сотрудников. Программа для обучения сотрудников важна не только для новичков, но и для уже состоявшейся корпоративной команды, так как влияет на поведение в коллективе и управление производительностью. Статистика тестирования сотрудников говорит, что около 69%…

Подробнее

Платные и бесплатные системы LMS: какая из них вам нужна?

Системы управления обучением превратились в полноценный рынок стоимостью более 30 миллиардов долларов. Они не только популярны, но также эффективны при разработке привлекательного онлайн-контента. Одним из нюансов при выборе системы LMS является ее цена. Что представляет собой бесплатная система управления обучением? Говорят, что лучшие в мире вещи человек получает бесплатно. Но справедливо ли это утверждение по…

Подробнее

Как разработать высокоинтерактивную программу онлайн-обучения

Ни для кого не секрет, что статические онлайн-курсы остались в прошлом. Благодаря появлению дополненной и виртуальной реальности, интерактивным презентациям и множеству передовых технологий современные учащиеся могут получить намного больше, чем просто текст и обучающие видео. К счастью, большинство платформ для создания курсов поддерживают функцию интерактивности. Так, разработка интерактивной программы онлайн-обучения стала более простой. Как создавать…

Подробнее

Примеры отзывов о сотрудниках: хорошие, плохие и ужасные. Как написать эффективный отзыв

На конференции SHRM в 2019 году мы попросили HR-специалистов поделиться с нами некоторыми примерами хороших, плохих и ужасных отзывов, которые менеджеры оставляли о своих сотрудниках на протяжении многих лет. Примеры отзывов Вы работали намного лучше, пока ваша мама не заболела. Привет! Прекрасная работа. Отличная презентация. Сохраните ее на общем диске… Но это не то, что…

Подробнее

Что такое дистанционное обучение и как его реализовать в вашей организации

Рабочий процесс в течение последних десятилетий претерпел существенные изменения. Теперь у работников появилась возможность осуществлять свою деятельность удаленно, через платформу дистанционного обучения, будучи при этом активными участниками корпоративной команды, где бы они ни находились.  По мере популяризации удаленной работы традиционное индивидуальное обучение больше не соответствует требованиям времени. Это не только становится причиной дополнительных ограничений и…

Подробнее