Блог компании SmartExpert

Чек-лист внедрения автоматизированной адаптации

Грамотный подбор и onboarding кадров, несомненно, является одним из важнейших аспектов на пути к успеху компании. Поэтому необходимо наладить эти процессы и организовать эффективную программу адаптации новичков. Что такое адаптация сотрудников? Адаптация — это процесс, который гарантирует, что новый сотрудник получит информацию, знания, инструменты и ресурсы, необходимые для успешной интеграции в организацию. Новичкам необходимо понимание…

Подробнее

Использование LMS для более эффективного привлечения новых сотрудников

Прием на работу новых сотрудников занимает много времени и усилий. И по ряду причин часто является неэффективным. Это приводит к текучке кадров и потере производительности, а следовательно — прибыли компании. Вы можете адаптировать новых сотрудников быстрее и эффективнее с помощью системы управления обучением (LMS). Это программное приложение, которое компании могут использовать для импорта, создания, доставки…

Подробнее

Руководство по микрообучению

По данным статистики мы забываем 80% из того, что узнаем в течение 30 дней учебного процесса. Эта цифра предполагает, что традиционные методы обучения могут привести к низким показателям запоминания. Чтобы знания лучше усваивались, разработчики инструкций используют различные тактики вовлечения учащихся. Одной из них является микрообучение — это короткие содержательные пакеты, которые необходимо вводить в обучение…

Подробнее

Адаптация персонала с помощью LMS

LMS-система для адаптации персонала помогает вводить в должность, обучать, оценивать и успешно интегрировать новых сотрудников в организацию. Адаптация является неотъемлемой частью помощи новичкам, когда они приходят в компанию. И направлена в первую очередь на то, чтобы они сталкивались с минимальными проблемами на начальном этапе. Отрасли с высоким уровнем отсева проводят регулярные мероприятия по адаптации сотрудников.…

Подробнее

6 эффективных методов продвинуть свой онлайн-курс

Для многих создателей курсов маркетинг — это либо дело всей жизни, либо постоянная головная боль. Некоторые просто добавляют свои уроки в LMS и думают, что этого достаточно. Если не продвигать свой продукт или не уделять этому достаточного внимания, то все старания будут напрасными. С чего необходимо начать, если вам тяжело найти вдохновение Для того чтобы…

Подробнее

Повышение квалификации и переподготовка: искусство справляться с изменениями

В мире, где постоянные изменения стали фактом жизни, вашему бизнесу для процветания требуется как организационная, так и личная устойчивость. Но как стать устойчивым? Организации сосредотачиваются на повышении квалификации и переподготовке своих сотрудников для адаптации к постоянным изменениям. 2020 год — отправная точка к постоянным переменам Подготовка к непрекращающимся изменениям стала повседневной практикой для бизнеса с…

Подробнее

Преимущества мультимедийного обучения сотрудников

Вы помните, как учились в университете, просто читая учебники и слушая лекции преподавателей, которые, чаще всего, были очень скучными? Информация усваивалась тяжело и быстро забывалась. Или, может быть, вы вспомните дни, когда еще не было смартфонов и друг пытался рассказать вам, как добраться до его дома? Учителю приходилось читать лекции и писать на доске, чтобы…

Подробнее

6 успешных практик для улучшения обучения лидерству в продажах

Обучить отдел продажам, стать лучшими среди конкурентов — непростая и крайне важная задача. Но при успешной реализации программы развития и обучения персонала сплоченная и уверенная команда и повышение продуктивности труда будут отличным вознаграждением. Однако лидеру часто бывает трудно понять, с чего начать обучение, не говоря о том, насколько тяжело создать правильную образовательную программу. А поскольку…

Подробнее

Как вызвать интерес к обучению у сотрудников

Как профессионал в области обучения и развития персонала, вы знаете, что не все ученики похожи друг друга. Почему некоторые сотрудники самостоятельно проявляют инициативу к прохождению курсов и получению новых навыков, в то время как другие абсолютно довольны своим уровнем знаний и не хотят развиваться? Все очень просто! Каждый человек обладает индивидуальным темпераментом и характером. Это…

Подробнее