Программа для обучения продажам

Эффективное обучение команды отдела продаж на базе платформы нового поколения

Попробуйте платформу БЕСПЛАТНО и получите в подарок инструкцию «Как правильно выстроить обучение в отделе продаж?»

Эффективное обучение команды отдела продаж на базе платформы нового поколения

Обеспечьте системный рост прибыли в вашем бизнесе и повысьте эффективность сотрудников уже в первый месяц!

Нам доверяют ведущие компании

Ваш отдел продаж не работает на своем максимальном КПД?

Не выстроена четкая и эффективная система продаж?
Менеджеры работают хаотично, без регламентов и стандартов?
Новые сотрудники долго адаптируются и не приносят прибыль даже через 3 месяца?
Все компетенции сосредоточены в 1-2 сильных менеджерах, а остальные не развиваются?
Хотите увеличить эффективность отдела продаж и зарабатывать больше с каждого сотрудника?
Мечтаете, чтобы сотрудники выкладывались на 1000% ради вашей компании?

Постройте обучение продажам на базе SmartExpert — платформы нового поколения!

И УВЕЛИЧЬТЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА 30%

Как добиться таких результатов?

Создайте внутри вашего бизнеса кузницу профессионалов в отдел продаж

компетентных менеджеров, которые:

С платформой SmartExpert вы сможете качественно обучать сотрудников техникам продаж, последовательно, с самого начала обеспечивая их необходимой информацией. Функции, ориентированные на продажи, видеооценки для улучшения продаж и закрепления ключевых знаний — лучшее решение для бизнеса.

Выкладываются на 1000% ради сильных результатов в вашем бизнесе

Создавая на базе LMS различные тренинги и курсы, обучайте сотрудников правильным коммуникациям с клиентской базой. Простота загрузки контента в разных форматах — аудио, видео, презентации — упрощает процесс обучения, делает его комфортным и эффективным.

Работают слаженно, по регламенту и ежемесячно увеличивают личные и командные результаты

Мобильная, гибкая дружественная платформа, доступная в любое время в любой точке, централизованный контент, полная интеграция с вашей CRM сократят период адаптации и вход в профессию с 1-2 лет до нескольких недель.

Быстро адаптируются и начинают приносить прибыль уже в первый месяц

Платформа позволяет контролировать качество обучения каждого менеджера. Аналитика и отчетность, система рейтингов, поощрений и призов, оценка активности и домашних заданий — отличные инструменты обратной связи для руководителя.

Обладают исключительными переговорными навыками, легко обрабатывают возражения

Автоматизация, удобство и доступность обучения, интеграция с корпоративными системами, общая база данных, мобильность обновления информации, смешанный подход к обучению с поощрением более опытных менеджеров делиться знаниями — гарантия быстрого профессионального роста новичков.

Любят обучаться, развиваться! Любят то, чем занимаются!

Облачное решение SmartExpert мотивирует к обучению благодаря удобству и доступности с мобильных устройств. Геймификация, конкурсы и марафоны, призы и поощрения превращают обучение в увлекательный квест. Социальная и смешанная формы взаимодействия создают здоровую конкурентную среду.

Готовы повысить эффективность отдела продаж с помощью обучения?

Попробуйте платформу БЕСПЛАТНО в течение 30 дней и получите в подарок инструкцию «Как правильно выстроить обучение в отделе продаж?»

Как настроить обучение сотрудников отдела продаж на базе платформы SmartExpert?

Получаете систему, адаптированную под вашими брендовыми цветами
Подготавливаете и загружаете обучающий контет
Подключаете геймификацию для вовлечения учеников
Добавляете сотрудников и стартуете процесс обучения
Получаете отчетность о качестве обучения каждого сотрудника
Наблюдаете за ростом эффективности работы отдела продаж

Это кается слишком простым…

Это и правда работает и влияет на рост продаж в моем бизнесе?

КОНЕЧНО!

Ключевые результаты применения платформы SmartExpert

на 9% растет эффективность бизнеса при увеличении финансирования обучения персонала на 10%

в 2-3 раза больше прибыли приносит обучение сотрудников, чем вложения в производство

более 30% бюджета расходуют ведущие росийские компании на обучение персонала

Компании, которые построили эффективное обучение на базе SmartExpert

VAIMO

IT, ecommerce

Для компании VAIMO наши специалисты разработали программу для адаптации новых сотрудников, и настроили весь процесс обучения.

Сотрудники уже через месяц подключались к работе над новыми проектами!

Скорость адаптации сотрудников увеличена на 150%

Новая Почта

Курьерская служба

Команда во главе Савчука В.П. внедрила систему кадрового роста для руководителей высшего и среднего звена. Были подготовлены видео-лекции и блоки теоретических и практических заданий для проверки знаний.

Повышение квалификации менеджеров для принятия управленческих решений на основе постановки целей и ключевых результатов.

Home Credit Bank

Банки

Хоум кредит банку нужно было быстро изменить систему обучения руководителей — цифровизировать год офлайн тренингов в удобный формат онлайн-марафонов. Команда методологов банка это сделали на базе платформы, насытив программу онлайн-тестами, практическими заданиями, видео и вебинарами.

Мы создали 42-дневный марафон, который запустили одновременно для двух стран и сейчас готовимся к новому старту!

MultVR

IT, virtual reality

После внедрения, компания MultVR получила систему для адаптации новых сотрудников и повышения квалификации существующих руководителей. Кроме платформы, была передана некая экспертиза в нише EdTech.

Все сотрудники в компании прошли тестирвоание и было принято решение о розработке полноценных курсов

Возможности платформы

Полная отчетность о качестве обучения

Следите за качеством обучения своих учеников. Количество пройденных уроков и выполненных домашних заданий, места в рейтинге, уровень удовлетворенности участников. Получайте отчеты и управляйте процесом адаптации, развития и освоения новых навыков ваших сотрудников!

Удобная мобильная версия

Платформа позволяет проходить обучение с любого устройства: ноутбук, планшет или смартфон. Каждый раздел «облизан» нашими специалистами для создания максимального комфорта и ощущения полного погружения в процесс обучения.

Игровой процесс обучения

Что мотивирует кроме денег?! Правильно — развлечения! Мы подготовили широкий спектр игровых механик, которые максимально вовлекают и удерживают внимание сотрудника на процессе обучения! Жизни, рейтинг, призы, эффект соревнования!

Сертификация и подтверждение компетенций

Хотите приятно поощрить сотрудников? Или для роста по карьерной лестнице важно подтверждение компетенций? Создавайте индивидуальные сертификаты, ради которых сотрудники будут погружаться в процесс обучения и постараются показать лучшие результаты!

Групповые форматы обучения

Обучение в группах — самый эффективный формат. Объедините сотрудников в группы, помогайте им общаться, решать совместно важные задачи. Это все — сплотит команду и поможет раскрыть их сильные стороны!