Видео всегда играло центральную роль в процессе обучения сотрудников. В свое время у компаний были видеокассеты с инструктажами по охране труда, технике безопасности и соблюдению требований. Они сделали свою работу, но (к счастью!) времена изменились, и теперь дела обстоят немного по-другому.
Новые технологии сделали процесс создания и обмена визуально привлекательными видео проще, чем когда-либо. С помощью удобного программного обеспечения для редактирования, LMS и даже телефона в кармане любая команда по обучению и развитию может быстро научиться создавать впечатляющие обучающие видеоролики. Рассмотрим, как именно это делается.
Почему обучающие видеоролики для сотрудников так эффективны
Сотрудники LMS SmartExpert большие поклонники электронного обучения на основе видео. Почему? Потому что это идеальный способ сделать обучение более интересным и привлекательным для учащихся. Было доказано, что для изучения особенностей продвижения продукта, адаптации и соблюдения требований стандартов видеоролики подходят идеально, так как делают процесс обучения и развития более приятным. У этого есть несколько причин:
- Картинки и образы запоминаются лучше, чем слова.
- Видео более привлекательно, чем другие типы медиа, потому что оно сочетает в себе несколько методов коммуникации в одном формате.
- Видео обеспечивает более богатый визуальный контекст и тон, чем текстовое и графическое электронное обучение.
Что лучше – создание собственных обучающих видеороликов или использование готового контента
Когда дело доходит до обучающих видеороликов для сотрудников, вы должны принять решение: купить готовый медиапродукт или создать свой собственный. Главное преимущество готового контента – отсутствие необходимости работать в этом направлении самому. Однако у него есть и свои минусы.
Готовые видеоролики могут содержать общую и не всегда корректную информацию, которая может не подойти для вашего конкретного направления бизнеса.
Команды управления развитием персонала, как правило, выбирают готовые видео, поскольку они не верят, что способны создавать свой собственный контент. Это главная ошибка, ведь создание собственных обучающих видеороликов вполне выполнимая задача.
Для производства качественного видеоконтента не всегда требуется дорогостоящее оборудование для съемок и редактирования. Создавая свой собственный видеоконтент, вы также получаете гарантию, что он будет всецело адаптирован к вашей конкретной ситуации: у вас появляется возможность настроить его в соответствии с конкретными учебными задачами вашей организации.
Создание собственного видеоконтента также делает систему управления обучением более персонализированной. Вы можете создавать индивидуальные и групповые курсы для сотрудников и сценарии развития компании.
Как создать обучающее видео
Как мы уже упоминали выше, вам не нужно многое для создания собственных обучающих видео: достаточно телефона в руке и простого в использовании ПО для редактирования видео. Давайте перейдем к практическим шагам, связанным с созданием обучающего видео с нуля.
Необходимое оборудование
Что нужно для работы:
- камера;
- микрофон;
- программное обеспечение для захвата экрана;
- программное обеспечение для редактирования видео.
Практически у каждого есть мобильный телефон или ноутбук со встроенной камерой, а если вы используете ПО для захвата экрана, вам даже не понадобится эта функция.
На самом деле, если вы только начинаете создавать видео, мы рекомендуем сосредоточиться на качестве звука, а не картинки. Плохой звук отвлекает больше, чем недостаточно качественная визуализация. Поэтому приобретение недорогого петличного микрофона – это полезная инвестиция.
Как снять обучающее видео
Далее рассмотрим стиль видеопрезентации. Не тратьте свое время на высококлассное производство, сложный монтаж и интересные ракурсы. Вместо этого будьте практичны и сосредоточьтесь на том, что важнее всего – на содержании. Для презентаций у вас есть несколько вариантов съемки:
- снимок экрана;
- захват экрана с включенным захватом лица;
- стандартное видео, где человек рассказывает о чем-то перед камерой.
Различные типы видеосъемки подходят для разных форматов обучения, поэтому выберите тот, который лучше всего подходит для передаваемой информации. Например, для демонстрации программного обеспечения достаточно будет и простого снимка экрана.
Если это объяснение конкретной темы для зрителя, то видео с участием куратора или вашего генерального директора, говорящего на камеру, подойдет лучше всего. Также можно использовать комбинацию этих стилей видеосъемки для создания наиболее привлекательного и эффективного контента.
ПО для создания обучающих видео
Существует множество доступных инструментов для захвата экрана. Soapbox от Wistia, Camtasia и Screencast-O-Matic являются хорошими и простыми вариантами для начинающих.
После того, как вы записали свое видео, нужно его отредактировать, чтобы предоставить аудитории оптимизированный контент без заминок и неловких пауз.
Camtasia Studio – это надежный инструмент для захвата экрана, который также обладает мощными возможностями редактирования. Но если вам нужен более многофункциональный инструмент редактирования, попробуйте Adobe Premiere (продвинутый уровень), iMovie (бесплатно) или Final Cut Pro X.
Добавление видео к вашим курсам электронного обучения
После того, как вы создали свои видео, пришло время разместить их в курсе обучения. Здесь у вас есть два варианта на выбор:
- Загрузить видеофайл на свою ЛМС (например, в формате mp4).
- Встроить видео в курс (если вы уже загрузили видео на хостинг, например, на YouTube).
Качественная система LMS позволяет вставлять видео с внешних сайтов, так что вы можете дополнить свои собственные видео соответствующими внешними видеоресурсами. Просто убедитесь, что они точны и добавляют ценность уже созданному контенту. Это также пригодится, если вам не хватает времени и ресурсов для создания большого количества собственных видеороликов.
Добавление TED Talks или объяснительных видеороликов – это хороший способ сделать программы обучения более интересными и запоминающимися.
Когда ваш ученик доберется до раздела видео курса, он просто нажмет кнопку воспроизведения и будет наслаждаться потоковым контентом через свой браузер.
Как минимизировать количество учащихся, пропускающих видео
Перейдем к вопросу, который нам часто задают наши клиенты: как я могу предотвратить пропускание моих видео учащимися?
Это вполне понятный вопрос. Вы потратили время на тщательную разработку видеоконтента, и последнее, чего вы хотите, — это чтобы ваши ученики пропускали его без просмотра. Также многих интересует функция возможности возобновить просмотр с нужной минуты в любое время. Вот тут-то и необходим видео-трекинг. Это полезная функция системы дистанционного обучения (СДО), при помощи которой автоматически отслеживается и запоминается прогресс учащегося внутри курса. Это означает, что когда учащийся открывает новое окно браузера, видео приостанавливается.
Кроме того, когда ученик возвращается к видео позже, оно начинает транслироваться именно с того места, где было поставлено на паузу. Можно также самостоятельно установить, сколько процентов видео должен посмотреть учащийся, прежде чем продолжить просмотр курса. Таким образом, если вы выберете 100%, он должен будет просмотреть видео полностью, прежде чем перейти к следующему модулю.
Начало работы с обучающими видеороликами для сотрудников
Видео – это впечатляющий и удивительно простой способ повысить уровень ценности информации вашего курса и сделать электронное дистанционное обучение более привлекательным для сотрудников. Мы предлагаем вам начать с малого: сначала сделайте короткую запись с экрана, обретите уверенность и постепенно развивайте свой навык. И, конечно же, оставляйте любые вопросы в комментариях ниже, мы будем рады помочь вам начать работу!
